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谢家滩镇残疾人就业保障金征收使用管理办法的通知
 
就业  加入时间:2012-3-21 17:07:05  admin  点击:2397
 

谢政发[2010] 11

 

谢家滩镇残疾人就业保障金征收使用管理办法的

   

 

各村(居)委会,各单位,

   为贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》,加强和规范我镇残疾人就业保障金的征收、使用和管理,推动按比例安排残疾人就业工作的深入开展,根据《江西省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉的办法》、《江西省按比例安排残疾人就业办法》、财政部《关于发布〈残疾人就业保障金管理暂行规定〉的通知》、《江西省残疾人就业保障金征收使用管理办法》和鄱阳县《关于鄱阳县残疾人就业保障金征收使用管理办法的意见》等有关规定,结合我镇残疾人就业保障金收缴的具体情况,特制定本管理办法。

一、残疾人就业保障金(以下简称残保金)是指向安排残疾人就业未达到规定比例的单位和组织征收的,用于残疾人就业工作的政府性专项基金。我镇行政区域内的机关、社会团体、企事业单位和其他组织,应当按不低于本单位在职人员总数1.5%的比例安排残疾人就业。凡未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位,应按规定缴纳残保金。缴纳残保金以我镇职工上年平均工资收入为标准,每少安排一名残疾人按职工上年平均工资的100%缴纳。

二、机关和财政补助的事业单位应缴纳的残保金,由镇残疾人联合会负责征收,逾期不缴纳或不足额缴纳的,镇残疾人联合会可提供有关情况和数据,委托相关财政部门直接划转。各类企业、经济组织、民办非企业单位、自收自支的事业单位、社会团体及其他应缴单位应缴纳的残保金,由镇残疾人劳动就业机构委托地方税务部门代征。

三、保障金按年征收,定期缴纳,每年的47月份为申报和征收保障金时期。程序如下:

   (一)每年3月底之前,镇残联代县残疾人就业服务机构向用人单位发送《单位按比例安置残疾人就业情况汇总表》、《单位职工总数和残疾人职工情况表》等有关资料。 

   (二)每年4月底之前,已安置残疾人就业的单位持《单位在职残疾人员一览表》、《单位职工总数和残疾人职工情况表》、本单位上年度干部职工编制统计报表或统计年报表等相关资料,到镇残疾人就业服务机构审核安置残疾人数。

   (三)每年6月底之前,镇残疾人就业服务机构对各单位安排残疾人就业情况进行审查,核定各单位应缴纳的保障金数额后,代县残联将《残疾人就业保障金缴款通知单》送达各单位。

  (四)各单位接到《残疾人就业保障金缴款通知单》后,在规定时间内到镇残疾人就业服务机构办理缴纳残保金手续。

四、残疾人就业保障金实行专户管理、专款专用,任何部门不得平调或挪作他用。

五、残保金由县财政、县残联按比例返还镇残联后,用于以下专项支出:

(一)残疾人职业培训费用;

(二)有偿扶持残疾人集体从业、个体经营;

(三)对城镇贫困残疾人个人户参加基本养老保险补贴;

(四)经财政部门批准,用于残疾人就业等其他开支。

镇残疾人就业服务机构将建立健全残保金的管理制度,配备人员负责残保金管理工作,并主动接受上级有关部门的监督检查。镇残疾人就业服务机构和地方税务部门及其工作人员,在征收、管理保障金的工作中,因玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、贪赃枉法造成保障金流失的,将予以追缴并由相关部门给予责任人行政处分;构成犯罪的,移交司法机关处理。

六、本意见自201111日起执行。

 

二〇一〇年十二月二十三日

 

主题词:残疾人    就业保障金    管理办法     通知         

  送:各村(居)委会、各单位                                

谢家滩党政办公室印发                 20101223        

 共印50




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